Zielgruppe

Erwerbsfähige Hilfebedürftige mit verstärktem Aktivierungs- und Unterstützungsbedarf zur Überwindung von Hemmnissen im Integrationsprozess bzw. Qualifizierungsdefiziten, die jünger sind als 25 Jahre, mit und ohne Berufsabschluss bzw. mit und ohne Berufsehrfahrung

Die Zielsetzung der Maßnahme ist es, für die Jugendlichen individuell umsetzbare Eingliederungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt zu entwickeln und den Einzelnen ganz konkret bei der Suche nach dem für ihn passenden Arbeitsplatz zu unterstützen. Die hier konzipierte Arbeitsmarktdienstleistung umfasst daher einen individuell festzulegenden Mix aus acht Modulen

Aufbau

1. Profiling: Stärken- und Schwächen analysieren, individuelle Integrationsstrategie entwickeln
2. Arbeitsmarkt: Orientierung an realistischen beruflichen Zielen
3. Workshops: Motivation für die Erreichung der vereinbarten Ziele
4. Qualifizierung: Passgenaue Erweiterung der fachlichen und sozialen Kompetenzen
5. Aktives Bewerben: Erstellung aussagefähiger Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, konkrete Bewerbungen auf offene Stellen
6. Individuelles Coaching: Aktivierung und Begleitung im Bewerbungsprozess
7. Betriebliche Praktika: Praxiserfahrung als Türöffner in die Unternehmen
8. Nachbetreuung am Arbeitsplatz: Sicherung der Nachhaltigkeit der Integration

Die Modulziele dienen der Verbesserung des Engagements und der Motivation sowie dem Abbau berufsfachlicher Defizite. Interessierte Jugendliche setzen sich mit Ihrem zuständigen Fallmanager des Eigenbetriebs für Arbeit in Verbindung.