Ab 1. Januar 2011 können nur noch Qualifizierungen für ungelernte Beschäftigte (keine abgeschlossene Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung, jedoch keine Beschäftigung in den letzten 4 Jahren in dem erlernten oder artverwandten Beruf) gefördert werden, unabhängig von der Anzahl der Beschäftigten im Unternehmen. Für ausgebildete Arbeitnehmer mit einem Mindestalter von 45 Jahren ist nur dann eine Förderung möglich, wenn ihr Unternehmen weniger als 250 Beschäftigte hat.
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist auf dem Sektor der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung tätig und bietet ein kaufmännisches Weiterbildungssystem, welches den Anforderungen nach passgenauer Qualifizierung gerecht wird. Auf Grund der vielseitigen Modulauswahl der Qualifizierungsbausteine ist dieses Angebot besonders für Unternehmensqualifizierung geeignet.
Das Modulare Weiterbildungssystem DAA-MWS. Wir beraten Sie gern bei der Auswahl der richtigen Bildungsmodule für Ihre Mitarbeiter.
